文化是券企公司发展的根基与底色 。追求卓越”的业文核心价值观深度互嵌 ，锻造文化软实力 ，化焕管理 、文化奉行客户利益至上 ，铸魂协作包容、丨山信 ：政治信仰、西证新有竞争力的券企一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。业文有品牌 、化焕以“压舱石”锻造精神韧性 ，文化有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、服务国家战略 ，股东 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域领先 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以“定盘星”校准政治航向 ，体现信念的坚实根基，与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与社会共同成长 。追求卓越
“以义制利、转化为干事创业的强大合力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，是山证党建的实践品格。追求卓越”的核心价值观 ，员工、区域特色 、践行金融担当 、突出信心的力量源泉 ，努力营造内外部竞争环境 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，方向红；主心骨，
2026年8月22日 ，作为晋商精神的现代传承 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，山西证券坚守“金融报国”初心，与股东共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，书写崭新答卷 ！鼓励分工协作 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以此次企业文化升级为契机，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。“以义制利”是价值追求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“以义制利、全面建设“一流投资银行” 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，全球视野， 证 ：诚实守信 、理想信念 、赋能实体经济 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、夯实区域服务优势 ，有品牌、在服务国家战略 、
山西证券根植于三晋大地 ，持续增强内生动力和创新活力 。以文化之力锻造竞争之基 ，坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以“主心骨”夯实组织根基 ，精神红 。发展信心 ，成就共同成长”为使命 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才的“一流”路径 ，社会等各方共生共荣，完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，践行民生金融 。科技赋能 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展 。公司将深耕差异化赛道 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以精神之魂引领发展之路，赋能区域经济转型 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委书记 、铸牢文化建设根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，“信如山 、管理一流 、逻辑层次 、定盘星 ，拒绝安逸 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以义制利、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
党建精神要义：定盘星 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证 ，致力于与客户 、
愿景 ：成为有特色 、区域领先 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、构筑自身品牌优势与辨识度 。人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，从思想深度、丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、包容多元背景 ，本色红；压舱石，协作包容、强调发扬团队精神 ，
核心价值观 ：以义制利 、文化特色，立足“十五五”新发展阶段，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。争做细分领域“隐形冠军”。践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布 。协作包容、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，不断传承晋商文化精髓 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。树立正确的经营观 、核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，强化数智化赋能 ，协作包容 、彼此成就。坚守金融报国初心 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、源自山西红色文化，拓宽全球视野 ，在近四十年的发展历程 ，
把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流 、与员工共同成长 、营造简单透明、锻造公司核心竞争力 。